| 01 | поновлення на колишньому місці роботи |
+38-050-362-46-40, +38-097-146-40-00
| 02 | проведення перевірки на предмет дотримання трудового законодавства |
| 03 | переведення на іншу роботу |
| 04 | оплату вимушених прогулів |
| 05 | поновлення на роботі |
| 06 | супровід в суді справ про притягнення до адміністративної відповідальності за порушення трудового законодавства |
| 07 | спори про стягнення вихідної допомоги |
| 08 | представництво інтересів клієнта у судовому процесі, його правовий захист |
| 09 | відшкодування шкоди, заподіяної працівником |
| 10 | перевірка і розробка наявної внутрішньої та кадрової документації роботодавця |
| 11 | спори щодо дати і формулювання причин звільнення |
| 12 | досудове врегулювання спорів |
| 13 | спори про невиплату заробітної плати |
| 14 | інші спори по ситуаціям, що виникають при здійсненні трудової діяльності за трудовим договором між фізичними особами |
| 15 | оскарження відмови в прийомі на роботу |
| 16 | оскарження рішень суду першої інстанції, як в апеляційному, так і касаційному порядку |
Якщо Ваші права порушені: незаконно звільнили, не виплатили заробітну плату чи іншим чином порушили право на працю, пам’ятайте, що кожен може захистити свої права завдяки юридичний підтримці наших професіоналів.
Потрібна консультація фахівця?
Зв’яжіться з нами
Зв’яжіться з нами
