01 | узгоджуємо кількість необхідних послуг протягом одного календарного місяця (приблизно) для вашого бізнесу |
Таке обслуговування надається з метою вирішення будь-яких правових питань, що виникають в процесі господарської діяльності підприємства.
01 | узгоджуємо кількість необхідних послуг протягом одного календарного місяця (приблизно) для вашого бізнесу |
02 | укладаємо договір з нашим адвокатським об’єднанням на абонентське обслуговування |
03 | визначаємо відповідальну команду за надання послуг та її керівника |
04 | проводимо комунікацію з питань, що виникають у вас будь-яким зручним способом: через електронну пошту, чат в будь-якому месенджері (Telegram, Viber, WhatsApp, Signal), в телефонному режимі, при особистих зустрічах |
05 | невідкладно вирішуємо і закриваємо завдання, що виникають |
01 | консультації (письмові та усні) |
02 | аналіз договорів (внесення коригувань та складання протоколів розбіжностей) |
03 | довідки (аналіз) з правових питань |
04 | проведення правової експертизи документів, що стосуються господарської діяльності підприємства |
05 | розробка внутрішньої документації відповідно до вимог законодавства України |
06 | участь у переговорах з контрагентами при укладенні контрактів |
07 | складання претензій та відповідей; підготовка заяв, скарг, запитів та інших звернень у державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації |
08 | вибір форми міжнародного представництва (Partnership, Corporation, Limited Liability Company (LLC), International Business Corporations (IBC) |
09 | юридичні висновки |
10 | підготовка запитів на отримання роз’яснень з питань застосування податкового законодавства |
11 | реєстрація компанії та рахунків за кордоном |
12 | захист від контролюючих та правоохоронних органів (перевірки, обшуки, допити) |
13 | вибір юрисдикції для відкриття міжнародного бізнесу (ЄС, США. Азія) |
14 | ведення кадрового діловодства (трудові договори, накази, особові картки, посадові інструкції, письмові зобов’язання працівників, договору про повною матеріальною відповідальності, внутрішній трудовий розпорядок, штатний розклад, графік відпусток, положення про преміювання, колективний договір тощо) |
15 | підтримка працевлаштування іноземних працівників |