01 | согласовываем количество необходимых услуг в течение одного календарного месяца (приблизительно) для вашего бизнеса |
Такое обслуживание предоставляется в целях решения любых правовых вопросов, возникающих в процессе хозяйственной деятельности предприятия.
01 | согласовываем количество необходимых услуг в течение одного календарного месяца (приблизительно) для вашего бизнеса |
02 | заключаем договор с нашим адвокатским объединением на абонентское обслуживание |
03 | определяем ответственную команду за предоставление услуг и ее руководителя |
04 | проводим коммуникацию по вопросам, возникающим у вас любым удобным способом: по электронной почте, чат в любом мессенджере (Telegram, Viber, WhatsApp, Signal), в телефонном режиме, при личных встречах |
05 | безотлагательно решаем и закрываем возникающие задачи |
01 | консультации (письменные и устные) |
02 | анализ договоров (внесение корректировок и составление протоколов разногласий) |
03 | справки (анализ) по правовым вопросам |
04 | проведение правовой экспертизы документов, касающихся хозяйственной деятельности предприятия |
05 | разработка внутренней документации в соответствии с требованиями законодательства Украины |
06 | участие в переговорах с контрагентами при заключении контрактов |
07 | составление претензий и ответов; подготовка заявлений, жалоб, запросов и других обращений в государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации |
08 | выбор формы международного представительства (Partnership, Corporation, Limited Liability Company (LLC), International Business Corporations (IBC) |
09 | юридические заключения |
10 | подготовка запросов на получение разъяснений по вопросам применения налогового законодательства |
11 | регистрация компании и счетов за границей |
12 | защита от контролирующих и правоохранительных органов (проверки, обыски, допросы) |
13 | выбор юрисдикции для открытия международного бизнеса (ЕС, США. Азия) |
14 | ведение кадрового делопроизводства (трудовые договоры, приказы, личные карточки, должностные инструкции, письменные обязательства работников, договор о полной материальной ответственности, внутренний трудовой распорядок, штатное расписание, график отпусков, положение о премировании, коллективный договор и т.п.) |
15 | поддержка трудоустройства иностранных работников |